Bagaimana untuk menulis profil pengasuh, resume atau cv

Asas Profil/Resume Pengasuh :

Ibu bapa sering akan mencari pengasuh yang mempunyai profil yang lebih baik, jadi pastikan profil anda menonjol di kalangan profil-profil yang lain. Apakah cara-cara yang boleh anda lakukan untuk mendapatkan profil yang hebat? Ikuti cara-cara mudah di bawah :

Motivasi dan Pengalaman

Ibu bapa sering memberi perhatian yang lebih kepada bahagian motivasi kerana mereka mampu mengenali pengasuh dengan lebih baik melalui bahagian tersebut.

Jika ia terlalu panjang, ibu bapa mungkin akan membaca beberapa barisan pertama sahaja. Jika ia terlalu pendek pula, anda mungkin tidak mempunyai maklumat yang mencukupi. Jadi, ia penting untuk mencari cara yang seimbang yang akan menjelaskan dengan baik siapa anda, apa yang anda boleh buat dan apa yang anda tawarkan.

Bayangkan diri anda sebagai seorang ibu atau bapa. Kebanyakkan dari iklan mereka adalah khusus, seperti: "Saya sedang mencari seorang pengasuh* yang boleh menjemput anak saya di sekolah setiap hari dengan menaiki kereta dari sekolah". Apakah perkara pertama yang menangkap perhatian anda?

• Setiap hari
• Pengasuh yang mempunyai kereta

Jadi, mereka sedang mencari seseorang yang mempunyai lesen memandu dan seseorang yang boleh mengasuh hampir setiap hari. Jika ada perkara khusus yang anda boleh tawarkan kepada ibu bapa, anda disyorkan untuk menyatakannya dengan segera.

Perkara yang patut ditulis di bahagian motivasi :

• Pertama kenalkan diri anda dengan menyatakan nama anda dan siapa anda. Adakah anda sedang mencari kerja sebagai seorang pengasuh, nanny atau pengajar?

• Tentukan jika anda sudah ada pengalaman dengan kanak-kanak atau dengan mengasuh. Ini akan memberikan anda markah lebih kerana anda boleh meminta orang yang pernah bekerja dengan anda pada masa lalu untuk memberikan anda rujukan.

• Tentukan apa yang anda boleh tawarkan: bahasa yang berbeza, lesen memandu, sijil kecemasan,contohnya. Ia lebih bagus untuk menjangka keperluan sebuah keluarga dengan menawarkan kemahiran anda.

• Ketersediaan: Ianya bagus jika anda fleksibel, tetapi jika anda ada komitmen yang tidak boleh dielak, anda disyorkan untuk menyatakannya. Walau bagaimanapun, tulis ketersediaan anda yang benar, seperti “saya boleh menjemput anak anda dari sekolah setiap pagi,” dan bukannya “Saya tidak boleh bekerja pada waktu tengah hari”.

Apa yang perlu dielakkan di bahagian motivasi:

• Cuba elakkan frasa seperti “Saya memerlukan kerja dengan segera”. Walaupun permintaan anda ikhlas, ia mungkin akan dilihat sebagai keutamaan. Sebagai contoh, tulis “saya mempunyai banyak masa lapang dan boleh meluangkan masa dengan anak-anak anda, saya boleh memenuhi permintaan anda dengan mudah. “

• Jika anda tidak mempunyai pengalaman dengan kanak-kanak, jangan katakan secara khusus. Contohnya, jika anda pernah menjaga adik atau saudara mara anda, ia masih bagus. Jika tidak, rujuk kembali betapa pentingnya menjaga anak.

• Jangan tipu kerana ia boleh mencipta masalah. Sebagai contoh, jika anda tidak mempunyai kereta, sila tulis bahawa anda mempunyai lesen memandu atau berjalan bukanlah suatu masalah yang besar untuk anda. Cuba tuliskan secara jujur sebaik mungkin.

Ini adalah infografik yang meringkaskan apa yang perlu ditulis dan apa yang tidak patut ditulis di bahagian motivasi anda.

Ini adalah tips kecil yang boleh membantu anda meningkatkan penglihatan anda. Cuba tulis dengan ringkas dan ingat untuk menjadi diri sendiri. Lebih lagi, jika anda mencari kerja sebagai pengasuh di Babysits, anda boleh meningkatkan kemungkinan anda untuk dihubungi dengan menggunakan sistem lencana.